薪资:五险+保底薪资。保底薪资需要根据个人的能力确定,执业两年的授薪律师的薪资8-10万元左右。
实习律师
薪资:五险+实习薪资+年底奖金。基本工资根据学历3000元到3500元不等;
律所安排资深律师作为导师,实行师徒式的办案专业化协作模式。
任职条件
一、授薪律师
1、具有良好的法学专业功底和教育背景;
2、已取得律师执业资格证,有独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验;
3、具有较高的法律文书写作能力及独立高效细致处理相关法律事务的能力;
4、具有良好的团队合作意识及创新思维,能适应市场化业务拓展方案;
5、认同律师事务所发展理念、适应律所创新发展模式;
6、长期诚邀优秀提成律师,共创高收益未来。
二、实习律师
1、已取得法律职业资格证;
2、具有良好的团队合作意识及创新思维,能适应市场化业务拓展方案;
3、法学功底好,沟通能力强,踏实肯干;
4、认同律师事务所发展理念、适应律所创新发展模式。
律所简介
山东崇耀律师事务所是2018年底,经山东省司法厅批准设立的合伙制律师事务所,律所现有在职人员66人,其中专职执业律师47人,兼职执业律师2人。分设山东崇耀(海口)律师事务所。
律所秉承“深耕服务,勇于创新,开拓进取”的执业理念,采用团队管理模式,坚持“团队化”服务的发展方向。目前全所共组建7个专业法律事务部门(包括:政府采购法律事务三个部门,民事部,金融部,公司法律事务部和业务发展部)和1个行政执行团队。
律所坚持“一专多辅”的业务发展架构。“一专”是指律所旨在打造的政府采购专项法律服务,目前主要开展的业务包括监管部门、采购人、代理机构等三大版块;“多辅”是指律所围绕专项业务开展的其他衍生业务,以及传统业务和常规业务,具体包括家事法律服务、公司法律事务、行政复议和诉讼、投融资业务、人资管理、其他民商事业务等。“辅”是相辅相成、互相支撑的内含,意在实现所内各业务领域和各业务团队之间人员与业务交互输送的良性业态。
本所先后荣获 “十佳政府采购律师事务所” 、“12348法律服务工作站”、公共法律服务热线“优秀律师事务所”等荣誉。
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